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以下纯属个人分析：（请仔细看） 1.家族文化最基本也是最简单的一种表现形式就是加强家族论坛人气~加强论坛交流可以让更多的豪门兄弟了解自己的家族，学习到家族除了战斗以外更多的东西，充实自己~只要让更多的人真正了解了自己的家族，才会发自内心的去接受这个家族，接受身边所有的狼族的兄弟，从而升华到去喜欢这个家族，喜欢自己所在的团队~只要在留住更多的老成员的同时才能谈的上发展吸收更多的新成员！落实到每个团队，觉的管理应该多多动员加强下面的成员上论坛，而不是一味的追求IS的上线人数~我感觉一般发展稳定的团队都很注重论坛交流！多动员成员上论坛交流！！！还有一点就是忘记了IS可以使用上论坛问IS连接地址然后回家族！！！ ⒉除论坛外刷群也是很重要的，所以才有一句叫：刷群才是硬道理！！！刷群当然很有用的拉。尤其是对战期间，必须保持24小时不段刷群，我感觉很多管理应该从早上8点到晚上12点之间不断刷群，提高IS在线人数和游戏在线人数；还有个问题就是很多管理有时比较忙没时间刷群，让群里的**兄弟帮忙刷群，我个人感觉不是很合适~因为管理作为每个团的精神领袖他刷群才会让潜水的很多兄弟觉得上F的重要性和必要性！管理比较有说服性质能够起到主要动员能力！才能够证明此战的重要性质！ 3.我最近每天晚上都在黄金时间看了狼族各个IS在线人数，都不是很高，都没有发挥出我们的动员能力，还有就是IS水分很高，除值班区的，挂IS的，潜水的，究竟我们狼族还有多少活人在游戏里战斗呢？这也是每次对战高估了我方的人数。当然家族的发展，人数的变化是其中最简单的一种体现，人多总比人少好，所以值班区不要留太多人，多动员多进游戏参加战斗，激情带动发展，在没有对战的时候都做动员鼓舞，通过各种途径吸收更多的新鲜血液，才能够长久的在**界力足！！！ 4.狼族的购买率从对战完布拉格之后好像购买力一直不行，对战豪门买的装备也不算太多，然后就是狼族有些买了装备的兄弟基本上很多都是上班族，很多白天买装备的兄弟更多的是因为上班来不了，而**顶起的很多兄弟因为没装备以至每次对战第一天白天拿不下天关、祖玛、沙城，或者说白天人数不够不能先抢下沙进行步防。实际上能买装备的兄弟白天不能来的是不是为了大局可以把号先交给自己的管理，让管理把装备分配到位啊！我们在人数少的情况下，如果装备还跟不上，那还有什么奇迹呢？ 5.现在，不是1000+的对战了，考虑到成员的承受能力来说，同时在3000+，哪个服务器能承受住？卡也就成了现在对战最普遍的现象，战斗力也就在这个时候发挥出来了。没有战斗力的家族，人数再多，终究掉人气下来也就1500左右，所以感觉上了1500人，人数差距应该不会太明显~在对战时候一定要做好这方面的准备，不要看IS的在线人数，要注重游戏里的在线人数，听从指挥游戏的人数。。这才叫战斗力~ 6.如何提高战力的问题 ⑴.所谓一个团能被家族认可为中流砥柱或者说最巨战斗力的团？并不是单从人数来认可的，是吧~应该说这个团战斗力强肯定是说这个团不管遇到对手多强还是多弱，都不怎么掉人气或者说越打越多（通过刷群），直到把战役打完~这是纪律和速度的团队，从另一方面来说是个团结的团队~由于现在SF不知道是走向颠峰还是走向灭亡~玩传奇的基本呈现饱和状态，流动人口也是一种普遍现象，所以每个团进进出出的兄弟也很多，如何留住他们？管理和老骨灰需起好带头作用好好陪伴~每天都有很多新鲜血液的加盟，里面当然有很多对狼族不了解的兄弟，他们需要时间跟老骨灰门一起配合，一起作战的经验~我认为作为管理应该多找些1.90的对战版本，让团里更多新的兄弟去了解，去适应对战的战术安排和站位，为每次家族F奠定基础，如果隔段时间不练习，不在团里形成一种默契的配合，等人多了，再去抓，势必事倍功半！ ⑵，加强无限冰的练习（这个当然指象我一样不会无限冰的人说的）对于现在的对战来说，纪律和速度才是一个家族最根本的保障，虽然无限冰确实牛逼，但1个人学会起不了什么作用，不过大多数学会了对整体战斗力的提高来说，确实很无敌~象卖布的42人神之夫妻记忆组学会无限冰，可以扫掉任何一方150人的围点，这不是开玩笑的。实际上抓好对家族对战有利的每一个环节都应该从现在抓起！ ⑶.管理要动员兄弟门玩法师啊~说白了，这也是提高战斗力的因素，兄弟们，在平时人少不卡的散人服里，玩武士秒人感觉是很爽，你们很多习惯了玩武士。为了家族，为了大局，还是多玩点法师吧~虽然你现在不怎么会，不过慢慢的你也会喜欢上法师这个角色的，尤其是女法师很好看哦~传奇SF界很多事都是可以改变的，很多人就是不喜欢接受新的东西，觉得改变起来很难。。就拿TS转IS来说，很多人就是这样想的。实际上只要你有这个心，就可以做好，也许你很有潜力，玩法师更牛逼也不一定哦！ ⑷.每次对战夫妻传送很重要，这可不是开玩笑。有了夫妻传送，那么卡的服务器你可以少跑很多路，比坐飞机还爽，大大提高了转移速度。虽然管理都加强动员夫妻搭配，可是每次家族F，夫妻搭配在线的有多少呢？我觉得管理在每次对战前一天或几天把男女角色定好，落实到每个人！ 7.说到007，不得不说下，虽然007在每个兄弟的眼中都觉的是很可恨的角色，但是随着SF的性质的变质，再也不是以前那种单纯的靠武力来取胜的对战，现在比的就是人数、装备、战斗力、特工组织和管理分工，而007这个角色在现今SF界是可以利用的一笔财富，所以我感觉007的工作可以说是神圣的。007的破坏也要针对敌方的要害展开，并及时为我方指挥提供最准确的情报。007工作是否到位，可以说在行会战中起到很大的决定性转折的作用。 8.管理层作战期间的明确分工是否详细到位？很多对战输了后我看过后论坛上很多兄弟总结的就是管理战前做的不够充分，其次是技术部分工作到位了吗？大对战的时候也会出现攻击服务器或攻击语音的时候，我只是说下大战期间攻击IS或者UT是很普遍的现象了，当然如果不能请到高手来阻止IS被攻击的话，就必须建立多个应急的IS系统，从而保证语音系统的通畅；还有就是以其人之道还之彼身，我们也必须想办法攻击他们指挥的网吧，我想这些手段也是从别人身上学习到的经验吧~ 以上只是我想提出的意见，也有很多不足，还请专业人士多多指教，当然我们要按照自己高管制定的奋斗目标和设计原则，不段从身边的小事做起，抓好每个环节，一步一个脚印走向辉煌，2008是否属于狼族走向全国⒋强？还得请狼族的全体兄弟门顶起啦~~！！！！！！！！ | 
发表于 2008-2-22 06:19:46
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