后勤工作

狼族メ风残雪 · 发表于 2008-2-18 14:07:23

   家族的后勤工作，既是一项协助上层管理.管理团队的细碎性工作.也是一项执行家族管理制度，维护家族纪律的政策性、原则性很强的技术性工作。要有一定的耐性，况且，这项工作具有“一多”，“二广”，“三难”的特点。即；高层，成员人人与后勤部门有关，涉及人员特别多，家族内外联系面广，要求工作面也广，在实现条件与实际环境需要不相适应，**风气尚未根本好转的地方和团队，做好后勤工作确实存在着一定的难度，但只要有任劳任怨，甘为孺子牛精神的人，我相信.后勤工作是干得好的.

   还应当指出的是家族后勤工作的好坏直接关系到贯彻家族的全面发展的政策方针，关系到贯彻家族的未来发展，关系到维护家族有关的政策、制度和纪律的执行。特别是在中小团对，家族全部管理工作包括后勤工作在内，诸如环境的布置，思想的管理，管理人员的作风和服务态度等，都有着直接的指向作用，有的甚至给家族带来极坏的影响<如兄弟家族>。因此，每个家族,团队对后勤人员的要求应是高的，对后勤人员的挑选应该是有条件的。本人以为，根据我们家族的性质和后勤工作任务的要求，后勤工作人员应具备如下条件。
   首先，思想上忠诚家族的发展，热爱家族.热爱后勤工作，有立足本职全心全意为家族服务、为成员服务的热情和决心。
   其次，作风上要大公无私，廉洁奉公，勤勤恳恳，兢兢业业，吃苦耐劳，任劳任怨，不计较个人得失，甘当无名英雄。
   第三，工作上认真负责，爱家族如爱自己，办事热心、细心、耐心、不安于现状、勇于改革，且有较强的政策观念，勇于坚持原则,敢于承认自己的错误。
   第四，技术上要懂得家族相关纪律规定，熟悉家族发展方针和有关政策与规定，了解各师团的需要与发展，虚心好学，掌握一定的有关后勤管理的知识和专业技能。

   后勤部门的主要任务之一是协助家族上层。“巧妇难为无米之炊”。没有一定的权力，确实难于办好后勤，这是起码的常识。以前常听说哪个哪个管理或OW一来就怎么怎么的一点面子也不给后勤<我没做过后勤也没做过OW应该不关我事>.这个就需要家族管理之间的协调了平时后勤也要多做与各团之间交流.从**方面看  与各团之间的交流也是检验家族后勤工作好坏的标准之一.



[ 本帖最后由狼族メ风残雪于 2008-2-19 02:34 编辑 ]

狼族メ真狂杀 · 发表于 2008-2-18 16:25:22

做沙发了哦！！！！！！！！！！！！！！！
呵呵不好意思

狼族メ秋月 · 发表于 2008-2-18 20:34:13

没看

狼族メ眞婲語 · 发表于 2008-2-18 21:48:44

不错　先亮个灯　　编辑好点再置顶

狼族メ夜游神 · 发表于 2008-2-18 22:24:59

狼族メ风残雪 · 发表于 2008-2-19 01:43:19

原帖由 狼族メ眞婲語 于 2008-2-18 21:48 发表

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狼族メ风残雪 · 发表于 2008-2-19 02:38:38

晕当时心情来了就扣出来了现在不知道怎样改我在公司这样应该可以但是在这里总感觉那里不对

狼族メ夜游神 · 发表于 2008-2-19 02:41:09