炎炎夏日,轰轰烈烈的王者之路上,荣誉团激情的300大军,带着梦想与憧憬,带着对狼族的爱,带着誓
顶狼族的诺言,浩浩荡荡地杀进传奇私F,希望和梦想一切都在手边,但有时,手边的东西让我很容易放
松警惕,放松一种居安思危的千古训示,在狼的肢体尚未强壮之时,就被潜伏的猎人打了一枪,这一枪,
着实的狠,打掉了狼对月神的崇拜,打掉了狼的斗争本性,打掉了对草原上羊群的馋诞,从而,每个孤单
的夜晚,我们只能含着泪,添着自己的伤口,绿幽幽的眼神里,只能看到饱经沧桑的岁月创伤和无可奈何
的神情!
梦,能否继续?梦,还有多远?
目标:心有多大,舞台就有多大。这话不错,但合理的定制目标也是很有必要的,我们要的不是一个师
或者是更高的编制,我们要是只是一个团结、奋进、与荣誉共同进退的团体。目标是宏伟的,但要怎样
去实现它?稳定200+?稳定300+,没有合理的分阶段的计划,没有合理的发展计划。
人群:水军吗?非也,哪里有激情,哪里就有人气,传奇家族这么多年,每个人都想拥有自己的天地,自己的
舞台,成功是每个人都渴望的,生来就有的思想,给他们一个好的舞台,他们就会展示自己也更爱这个
舞台。
管理:管理制度不完善,管理与管理之间,与成员之间沟通不足。很多管理都是经过其 他人介绍而直接给的,
当然,信任是很重要的,但是要强调一种考核,能不能胜任,自古能者居之,不上则下,不能在其位而
不谋其政,做为管理员,全体人员都会为你的马首是瞻,管理不做事,不活动是导致人员流失 的重要
原因,并且很多真正有才能的人不能被挖掘,更是损失。
管理之间还应强调密切的沟通,因为一个人的精力是有限的,不可能每分钟都在,管理之间应该相互扶
持,相互帮助,沟通是为了更好的解决存在的问题。
还应强调管理与成员之间的互动,这样,大家才能感受到一种有团结气氛的集体
环境:狼族的低谷,使得荣誉团承载了更多狼族的梦想,大家都在关注这支异军的突起,关注连接到狼族的未
来,往往希望希望越大,失望也就越大,不是兄弟们不支持,而是我们自身的压力让我们自己小心翼
翼,如履薄冰,但终究这块冰还是承受不了太大的压力,破碎了。。。。
兄弟们,请给荣誉团一点时间,相信我们,一切都会慢慢好起来的~~~~~~~!!!!!! 荣誉军团一生傲
横行私F身带刀
我自横刀向天啸
豪气干云冲灵宵
吾命虽是平凡身
只因荣誉志成城
兄弟同心除奸恶
砝码大陆任我行
荣誉大军铁蹄至
攻城拔寨如摧枯
冰火向来有锋芒
烈火刺杀当头冲
灵符神兽逍遥客
荣誉兄弟展雄风
月圆之夜
群狼傲首
无限期待
期待兄弟回到月光之中
一起享受月色的沐浴
享受群狼捕猎的快感
[ 本帖最后由 狼族メ荣誉Sky 于 2008-9-12 13:56 编辑 ] |