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炎炎夏日，轰轰烈烈的王者之路上，荣誉团激情的300大军，带着梦想与憧憬，带着对狼族的爱，带着誓
顶狼族的诺言，浩浩荡荡地杀进传奇私F，希望和梦想一切都在手边，但有时，手边的东西让我很容易放
松警惕，放松一种居安思危的千古训示，在狼的肢体尚未强壮之时，就被潜伏的猎人打了一枪，这一枪，
着实的狠，打掉了狼对月神的崇拜，打掉了狼的斗争本性，打掉了对草原上羊群的馋诞，从而，每个孤单
的夜晚，我们只能含着泪，添着自己的伤口，绿幽幽的眼神里，只能看到饱经沧桑的岁月创伤和无可奈何
的神情！
梦，能否继续？梦，还有多远？
目标：心有多大，舞台就有多大。这话不错，但合理的定制目标也是很有必要的，我们要的不是一个师
或者是更高的编制，我们要是只是一个团结、奋进、与荣誉共同进退的团体。目标是宏伟的，但要怎样
去实现它？稳定200+？稳定300+，没有合理的分阶段的计划，没有合理的发展计划。
人群：水军吗？非也，哪里有激情，哪里就有人气，传奇家族这么多年，每个人都想拥有自己的天地，自己的
舞台，成功是每个人都渴望的，生来就有的思想，给他们一个好的舞台，他们就会展示自己也更爱这个
舞台。
管理：管理制度不完善，管理与管理之间，与成员之间沟通不足。很多管理都是经过其 他人介绍而直接给的，
当然，信任是很重要的，但是要强调一种考核，能不能胜任，自古能者居之，不上则下，不能在其位而
不谋其政，做为管理员，全体人员都会为你的马首是瞻，管理不做事，不活动是导致人员流失 的重要
原因，并且很多真正有才能的人不能被挖掘，更是损失。
管理之间还应强调密切的沟通，因为一个人的精力是有限的，不可能每分钟都在，管理之间应该相互扶
持，相互帮助，沟通是为了更好的解决存在的问题。
还应强调管理与成员之间的互动，这样，大家才能感受到一种有团结气氛的集体
环境：狼族的低谷，使得荣誉团承载了更多狼族的梦想，大家都在关注这支异军的突起，关注连接到狼族的未
来，往往希望希望越大，失望也就越大，不是兄弟们不支持，而是我们自身的压力让我们自己小心翼
翼，如履薄冰，但终究这块冰还是承受不了太大的压力，破碎了。。。。
兄弟们，请给荣誉团一点时间，相信我们，一切都会慢慢好起来的~~~~~~~！！！！！！ 荣誉军团一生傲
横行私F身带刀
我自横刀向天啸
豪气干云冲灵宵
吾命虽是平凡身
只因荣誉志成城
兄弟同心除奸恶
砝码大陆任我行
荣誉大军铁蹄至
攻城拔寨如摧枯
冰火向来有锋芒
烈火刺杀当头冲
灵符神兽逍遥客
荣誉兄弟展雄风
月圆之夜
群狼傲首
无限期待
期待兄弟回到月光之中
一起享受月色的沐浴
享受群狼捕猎的快感
[ 本帖最后由 狼族メ荣誉Sky 于 2008-9-12 13:56 编辑 ] | 
发表于 2008-9-12 10:04:22
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