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一个家族或者一个团的强大,其中各个方面都需要做的很好的,后勤更是重之重.所以作为一个后勤管理人员,我们应该注意自己的言行举止和对事态度.
首先,介绍管理人员的的言行举止和对事态度.
对于一个有责任心的后勤管理人员,对成员和新成员都要有强大的耐心和责任心,对待新的成员,你应该表现出的温柔和和气,让成员对我们家族产生很大的安全感.让成员觉得这个家族很好,管理很照顾自己.这样才能留住新成员. 对与事情的态度,对待成员询问和上级管理的批评,都应该诚心回答,虚心接受,但是,有事情一定要反映出来,有不好不足的地方要改进..
其次,介绍后勤的四大负责项目..第一,IS值班 第二,群管理 第三,IS教员 第四,007.(特工)
IS值班,作为一个IS值班管理,接待是必要的工作,保持大厅的安静,接受来着的询问,记忆对游戏的情况都要有所了解,还要有足够的耐心去包容他们.即使来了捣乱的人,也没有必要去动气,封了他的麦和文字,就会很安静,他没自然会知趣的离开.对于刚刚学会上IS的成员还有很多的不明白,他的麦不好,你要告诉他怎么样去调麦.怎么改名字,自己的频道在什么地方,. 对于询问,如果你不知道,可以找知道的人来回答.
耐心诚心.
群管理,有人加群,教对方改马甲.大战期间的关群,更新服务器的IP名字,刷群.可以采取多人通话的哪个方式,比较方便..T人,看见有乱刷群,或者散播小道消息的.一律T出. 进群24小时未改马甲,也应该请其离开群.
认真负责
IS教员,在群里有不会和不懂的IS的成员应该积极提出教对方IS.让对方对你产生好感,然后他上IS后你要负责接待他.告诉他IS的好处.还有上IS的好处.
从IS的下载,注册,登陆,进入频道,改名字,怎么用麦.一步一步的去完善.
耐心负责.
007.无论是大战还是小战.作为一个指挥很有必要的要知道对方的指挥情况,但是指挥一个人不能做2个人用.在这个时候.我们后勤就应该在进F的第一天清查F的家族.然后一一寻找新人群.建个对方的IS号和游戏号.方便提供给指挥用.
孙子兵法.知己知彼,方能百战百胜.
以上皆是后勤应该全面负责的东西.大家应该对每个环节都很清楚,这样方面统一管理和安排.. |
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