◆◇‖建议--如何进服和招收新人‖◆◇

狼族メ颮啸一飘

　　　　　　　　　　　　　　[fly]not only 　 still_fantasy!![/fly]
一般来说,招收新人是进服后的事,也就是说收人是在进服后面的

换想之

第一,每开一个服,进来的散人数量是很有限的,而且还会被筛选掉一些

第二,开服第一天是进人高峰,后面基本就没了,在没有装备等诸多因素下,如何调节打装备和拉新人这二件时间,人力上冲突的事

第三,如何挖墙角,就是如何把已加到对方势力的散人再拉过来

第四,收人是全家族的事,如何动员大家都去收人



如何怎么说,现在的收人政策是排在进小组服后在做的事,为何不把收人放在进小组主力服之前呢,之所以加上主力二词,在要发展次要服,在确定进服之后,在进服之前,可以派几个堂,或者确定分派出去堂的顺序,总之要有一定数量人去次要服收人,当然可以成立一个专门去次要服收人的暴力小组(有绝对的PK能力,能在土药装B的)


服不是半小时刷新一次的么,所以,我上面的假设并非是个幻想


前提,有完善的的组织管理,分工明确,对服务器开放时间有较强的掌控

[ 本帖最后由 狼族メ颮啸催眠 于 2007-5-20 19:00 编辑 ]